Wat we doen

Opgavelab

Het Opgavelab is een gerichte, tijdelijke ruimte waarin gewerkt wordt aan wat er écht toe doet. Geen experiment om het experiment, maar in het klein doen wat straks groot moet werken.​

Direct betrokken partijen werken hier samen rond een concrete opgave. Bewust buiten het bestaande systeem om, om ruimte te maken voor andere manieren van organiseren, nieuwe werkwijzen te testen en belemmeringen zichtbaar te maken: in regels, structuren en samenwerking. Wat niet werkt, wordt aangepast. Wat werkt, wordt uitgebouwd.​

Het Opgavelab is daarmee nadrukkelijk niet vrijblijvend. Het is een plek waar urgentie voelbaar is, waar men concreet aan de slag gaat en toewerkt naar zichtbaar resultaat.​ Juist bij complexe casussen is dit nodig. Dit zijn opgaven waarbij het aan de voorkant niet duidelijk is wat nodig is aan interventies of beleid. Snel tot een ideale oplossing komen is daar niet realistisch. Het vraagt om stap voor stap ontdekken wat werkt - in de praktijk.​

Daarom wordt in het Opgavelab in verschillende fasen gewerkt, die elkaar logisch opvolgen maar niet altijd lineair verlopen:​

• Analysefase: inzicht opbouwen via data en actieonderzoek​
• Hypothesevorming en experiment: uitproberen van nieuwe aanpakken​
• Systeemaanpassing: dat wat werkt verankeren en opschalen​

​Het werk vindt plaats in concrete casussen. Als transitiemanager kun je een rol spelen in het inrichten en werkend krijgen van het Opgavelab en in het sturen op doorwerking: wat hier werkt, laten we terugkomen en versterken in andere contexten. Zo groeit wat hier werkt door naar de rest van de organisatie en vormt het uiteindelijk het nieuwe normaal.​

Klein beginnen, zodat het morgen groter kan landen.