VanWaarde Academy
De VanWaarde Academy biedt opleidingen waarin praktijk en theorie samenkomen. Voor toekomstmakers die werken aan echte verandering en meer impact willen maken in hun eigen transitieopgave. Dat doen we middels ons vak Transitieopgaven Waarmaken©.
Als pioniers in transitie weten we hoe taai het kan zijn om écht verandering te realiseren. We staan dagelijks met onze voeten in de klei en hebben geleerd wat werkt – en wat niet. Vanuit die ervaring én onze missie om bij te dragen aan een duurzame, gezonde en eerlijke samenleving, delen we graag onze kennis. Daarom is er de VanWaarde Academy.
Inmiddels trainden we meer dan 1000 professionals in het vak van transitiemanagement – via clinics, presentaties en meerdaagse trainingen. Met die positieve ervaringen op zak, hebben we ons aanbod verder ontwikkeld: van eendaagse clinics tot uitgebreide leerprogramma’s. Altijd praktijkgericht en afgestemd op de eigen opgaven van deelnemers.
Voor wie?
Werk je aan een transitieopgave – bijvoorbeeld rond circulariteit, energie, water, klimaatadaptatie, voedsel, zorg, biodiversiteit of mobiliteit? Dan merk je al snel dat inhoudelijke expertise en projectkennis alleen niet genoeg zijn. Want hoe breng je systeemdoorbraken tot stand? Hoe houd je koers in complexiteit? En hoe maak je blijvende impact?
Onze opleidingen combineren stevige theoretische kaders met praktische toepasbaarheid. Jouw eigen transitieopgave staat centraal. We bouwen voort op beproefde theoriën, zoals:
- de X-curve van DRIFT (2017),
- het Multi-Level Perspectief van Geels & Schot (2007),
- het Transmissie-raamwerk van Nyenrode, de UvU en NewForesight (2023)
En gaan verder dan dat; van beschouwen naar Transitieopgaven Waarmaken©. Onze fasering van transitieopgaven en onze 10 regievariabelen van transitiemanagement voor het waarmaken van transities staan hierbij centraal. Een tweetal denkkaders die we hebben ontwikkeld op ons jarenlange ervaring met het waarmaken van transitieopgaven. Hiermee bieden we je concrete handvatten op basis waarvan je direct systeemdoorbraken kunt realiseren en het waarmaken van transitieopgaven succesvoller kunt laten verlopen.
Wat bieden we?
Clinics - In-company
Korte, krachtige sessies waarin je theoretische basis opdoet én direct toepast op je eigen praktijk. Je krijgt concrete handvatten om systeem doorbrekend aan de slag te gaan.
Clinic Transitiemanagement Clinic ontwerpende aanpak transitieopgaven
3- Daagse training - Open inschrijving
Na deze clinic weet je wat transities zijn en waarom transitieopgaven zo uitdagend zijn. Het is een eerste, maar uitgebreide kennismaking met transitiemanagement, waarna je een aantal handvatten krijgt waarmee je systeem doorbrekend aan de slag kunt. In drie dagen, verspreid over 2 maanden wisselen we theorie af met praktijk, zet je tussendoor de opgedane kennis in en er is er ruimte voor intervisie met mede-cursisten. Het geeft je handvatten voor zowel aanpak op de inhoud als persoonlijke groei.
Open inschrijving 3-Daagse training
Meerdaagse trainingprogramma's
Voor wie meer verdieping zoekt. We begeleiden toekomstmakers die werken aan circulaire opgaven bij het HOE van transitiemanagement. Theorie, praktijk, gastdocenten en onderlinge uitwisseling wisselen elkaar af. Je past direct toe wat je leert en wij begeleiden je ook tussen de trainingsdagen door. Lees het voorbeeld van onze Leergang bij de Unie van Waterschappen.
Iets voor jou of voor jouw organisatie?
De VanWaarde Academy biedt opleidingen voor verschillende doelgroepen - met één gezamenlijk doel: jou helpen om meer impact te maken in jouw transitieopgave. Heb je andere vragen, of zou je een andere insteek willen? Maatwerk is altijd mogelijk.
Laat via de knop hieronder je gegevens achter en we nemen contact met je op. We kijken ernaar uit om samen te leren, te verdiepen en te versnellen.
Kies voor kwaliteit
VanWaarde zet zich al ruim 10 jaar in voor de grote maatschappelijke transities waar we als samenleving voor staan. We tonen leiderschap, schetsen nieuw perspectief en brengen zaken in beweging om verschillende transitieopgaven waar te maken. We ondervinden dagelijks aan den lijve dat transitieopgaven niet eenvoudig zijn. De kennis en ervaring die we opdoen zien we als ons vak en delen we met veel plezier met anderen. Want zo kunnen we de transities waar we met hart en ziel aan werken verder versnellen. Bekijk ons portfolio om te zien aan welke transitieopgaven we werken.
Meer informatie of afspraken maken?
Mail ons dan via academy@van-waarde.com.
Ervaringen van deelnemers:
Meerdaagse training - Leerprogramma Circulaire Waterschappen
“De Waterschappen hebben een strategie neergelegd om in 2050 volledig circulair te werken, en dit vraagt een gedragsverandering van ons. We moeten van een lineaire, naar een circulaire aanpak. En het leerprogramma sluit hier prachtig bij aan. Als een van de drijvende krachten achter het leerprogramma zijn wij dan ook blij dat deze meerdaagse training een vervolg krijgt.”
Bas Nanninga
Beleidsadviseur Circulaire Economie bij de Unie van Waterschappen, initiator van ons meerdaagse leerprogramma.
Lees hier meer over het meerdaagse trainingsprogramma Circulaire Waterschappen.
Clinic Transitiemanagement - gemeente Tilburg
"Na het volgen van de clinic waren we beter in staat het thema transitiemanagement goed neer te zetten binnen onze organisatie. We kijken nu met een andere, heldere blik naar onze transitieopgaven.”
Martin van Bers
Proces- en programmamanager Circulaire Economie bij de gemeente Tilburg volgde met zijn team de clinic Transitiemanagement.
Lees hier het hele verslag van de Clinic Transitiemanagement.
Workshop transitiedenken -
Young Talent Day (STOWA JONG waterbeheer)
“Ik kende de principes wel zo’n beetje, maar ik ga nu wel kijken of we in ons werk toekomstmakers voldoende ruimte geven en of we echt zorgen voor handelingsperspectief.”
Ruben
medewerker bij een natuur- en milieufederatie
(bron + foto via: Young Talent Day 2023)